Les missions du poste
La mission et responsabilités que l'on vous confie ?
Le chef de projet production est le garant des activités suivantes :
* Participer à la phase de transition entre étude et production des équipements, notamment à travers les revues de premier article / premier de série.
* Lancement des approvisionnements en ligne avec le devis de l'avant-vente.
* Gestion de l'état du dépensé et du reste à dépenser des projets qui lui sont confiés.
* Respect du plan de jalonnement et de facturation du projet.
* Coordination, animation et suivi des différents services de soutient, à savoir :
* Achats,
* Production,
* Test,
* Qualité.
* Assurer le bon déroulement des comités de pilotage de son projet avec les grands comptes clients et avec la direction d'ALSe.
* Assurer la disponibilité des moyens matériels nécessaires à la production et au test des équipements.
* Identifier et mettre en place les éventuels gains de productivité.
* Contrôler l'application des procédures qualité.
* Identifier les risques du projet et mettre en place des plans d'actions pour les éviter.
* Garantir la conformité technique, qualité, calendaire et budgétaire du projet.
Le profil recherché
* Issu(e) d'une formation Ingénieur avec une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que chef de projets dans un environnement production et/ou dans le domaine maritime ou de la défense
* Vous êtes en capacité de travailler sur des projets vous donnant accès à des données considérées comme étant sensibles
Le poste est à pourvoir sur notre site d'Aix en Provence.
Les avantages
- 9,40€/jour télétravaillé (carte tickets restaurants Sodexo)
- Équilibre vie pro-perso, flexibilité des horaires et jusqu'à 60% de TT
- Prime pour les apporteurs d'affaires et pour la cooptation
- Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
- Prime vélo : 400€ forfait mobilité et jusqu'à 630€ remboursés
- Jusqu'à 6 jours par an de congés enfant malade
- Programme de reconnaissance de la performance collaborateur/équipe
- Accès libre à une variété de formations en ligne accessibles 24/7
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH (40 min) ou premier contact téléphonique (20 min) avec un recruteur
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Présentation de votre profil au manager de l'équipe
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Entre 1 et 3 entretiens selon votre profil : technique, avec le manager et/ou RH
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Prise de décision sur votre embauche
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Envoi de la Lettre d'Intention d'Embauche
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Envoi de votre contrat de travail
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Bienvenue chez Eviden !
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Eviden en images
La carte
434 l'Allée François Aubrun
13100 Aix-en-Provence - Le Tholonet
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 540129 44193057
