Colas France emploi
Colas France recrutement

Ingénieur Travaux - Conducteur de Travaux TP Aep VRD H/F Colas France

  • Bourges - 18
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Votre mission

Notre agence Colas Bourges (18), est spécialisée dans les travaux de voirie, de canalisation et d'aménagement urbain. Vous rejoindrez une équipe de 7 ingénieurs / conducteurs de travaux encadrant 20 équipes. L'établissement compte près de 200 collaborateurs. Vous serez responsable, au sein de l'agence, de l'organisation, du suivi et du bon achèvement des chantiers de VRD et d'adduction d'eau potable (AEP) dont vous avez la responsabilité, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

Vos responsabilités

Vous souhaitez être le chef d'orchestre de nos chantiers ?

Vous êtes responsable de la bonne gestion humaine et matérielle ainsi que du suivi financier, commercial, technique et qualité de vos chantiers. Vos missions ?

  • Organiser le chantier jusqu'à sa livraison

  • Suivre la gestion contractuelle et financière

  • Piloter la performance

  • Manager les équipes

Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route !

Votre profil

De formation Ingénieur ou Universitaire de niveau Bac +5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une entreprise de construction à des fonctions d'ingénieur conducteur de travaux. Vous êtes idéalement intervenu(e) sur des chantiers de Voirie, d'aménagement urbain, de réseaux et d'assainissement.

Ou titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 en Génie Civil, vous avez une expérience significative de plus de 10 ans en Exploitation au sein d'une entreprise de construction.

Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant:
- D'une politique de rémunération attractive et d'épargne salariale
- De formations adaptées à votre profil
- D'un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
- De perspectives d'évolution en France et à l'international au sein d'un groupe leader de la construction...
...le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors ... Qu'attendez-vous pour postuler ?

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
  • Organisation du temps de travail : JRTT, CET
  • Télétravail et flexibilité
  • Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
  • Formations et accompagnement au développement
  • Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
  • Comité d'entreprise
  • Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
  • Environnement attentif à la qualité de vie au travail
  • Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 113565-fr_FR

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