Détail du poste
Votre mission
Nous recrutons un(e) chef d'équipe Amiante pour notre agence SNT, située à Ploufragan (22). Envie d'en savoir plus ?
- Où allez-vous travailler ?
Notre agence SNT, située à Ploufragan, compte 50 collaborateurs. Elle intervient sur des chantiers de démolition, déconstruction et désamiantage sur le secteur costarmoricain et plus largement en Bretagne.
Vos responsabilités
- Quelles seront vos missions ?
En lien avec le chef de chantier, vous assurez la coordination de l'ensemble des tâches de l'équipe en vue de réaliser des travaux de désamiantage, en respectant les règles de sécurité en vigueur.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Préparation de chantier : participer à l'évaluation des moyens à mettre en oeuvre, à la réception et au controle des approvisionnements nécessaires à la réalisation du chantier, procéder aux autorisations administratives nécessaires en lien avec l'amiante
- Exécution et suivi de chantier : assister techniquement les équipes dans la réalisation des travaux et assurer le suivi de l'avancement des travaux réalisés par rapport au planning d'exécution
- Animation d'équipe : coordonner et piloter les travaux de l'équipe
- Garant(e) de la bonne application des consignes de sécurité et règles en vigueur
Votre profil
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et connaissez les règles liées au désamiantage.
Vous disposez d'une formation à la prévention des risques amiante (formation encadrant de chantier SS3).
Vous êtes dynamique, organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes soucieux(se) des règles de sécurité et de qualité en vigueur sur les chantiers.
Mot du chef de centre, Pierre-Luc AUBRY :
"Chez COLAS-SNT, nous accordons une grande importance à l'esprit d'équipe, au respect des femmes et des hommes et à la qualité du travail réalisé.
Si vous partagez ces valeurs, nous serons ravis d'échanger avec vous."
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 117229-fr_FR
