Les missions du poste
Nous recrutons un.e commercial.e pour notre agence de Fleury sur Orne.
Rattaché(e) à la manager de proximité, vous assurez la mise en location dans le respect des obligations réglementaires et des obligations d'accueil des publics prioritaires.
Vous contribuez à la performance économique de l'office en optimisant les délais de relocation et en limitant la vacance locative.
Vos principales missions :
- vous mettez en oeuvre la prospection adéquate selon les biens à commercialiser, vous proposez des biens aux demandeurs de logement selon leurs besoins,
- vous développez un réseau solide avec les services logements des collectivités locales, les administrations et divers organismes sur votre territoire d'intervention
- vous présélectionnez les candidats et vous réalisez les entretiens découverte
- vous constituez les dossiers des candidats à un logement et vous en vérifiez la conformité avant passage en CALEOL. Vous présentez vos dossiers lors de l'instance
- vous informez les candidats retenus et non retenus et faites le lien avec les interlocuteurs en charge de la vie du bail
Le profil recherché
Doté.e d'un véritable sens commercial et du résultat, vous avez à coeur de faire vivre la mission sociale d'Inolya tout en contribuant à la performance économique de l'agence. Vous savez conjuguer efficacité et qualité de service dans un contexte où le développement de l'attractivité de notre parc représente un véritable défi collectif à relever.
Votre énergie commerciale fait la différence : vous aimez aller au contact, comprendre les besoins, proposer des solutions et convaincre. Vous êtes à l'aise dans la prospection, la relance et le suivi de vos candidats, avec une réelle appétence pour la performance mesurée (délais de relocation, taux de concrétisation, nombre de logements atttribués).
Organisé.e, rigoureux.se et réactif.ve vous savez piloter votre activité avec méthode et atteindre vos objectifs tout en maintenant un haut niveau de qualité de service.
De formation Bac +2 (type BTS Professions immobilières) et/ou disposant d'une première expérience dans le logement social ou l'immobilier, vous souhaitez donner du sens à votre performance au sein d'un organisme engagé pour un logement de qualité accessible à tous.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ?
Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion !
Nous vous proposons :
- une rémunération mensuelle brute de 2178€
- des titres restaurant
- de l'intéressement
- une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- l'utilisation d'un véhicule de notre parc pour vos déplacements professionnels (hors domicile/travail)
- une organisation du temps de travail souple (temps complet)
- statut agent de maîtrise
Et à terme :
- des possibilités de télétravail
- le bénéfice d'une prime d'ancienneté
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature est préselectionnée.
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Un interlocuteur des ressources humaines vous contacte pour un premier échange.
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Si celui-ci est concluant, vous êtes reçu.e par un membre de l’équipe RH.
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Si ce premier entretien est satisfaisant, vous serez reçu.e par les managers concernés.
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Selon les cas, vous pouvez passer des tests.
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Vous êtes sélectionné pour le poste ? Bienvenue chez Inolya !
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INOLYA en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 2026-259