Détail du poste
Vos missions principales
En tant que surveillant de travaux, vous serez en charge de :
Suivre plusieurs chantiers simultanément sur le réseau d'eau potable
Veiller au respect du cahier des charges par les entreprises intervenantes
Être l'interlocuteur de terrain auprès des abonnés concernés par les travaux
Informer les usagers en amont des coupures d'eau, et effectuer les manoeuvres sur le réseau (ouverture/fermeture de vannes)
Assister les entreprises dans les opérations de désinfection, purge et essais de pression
Contrôler l'application des règles de sécurité sur les chantiers
Être présent lors des étapes clés (raccordements, essais de poteaux d'incendie...)
Participer aux réunions de chantier et rédiger, si nécessaire, des procès-verbaux en cas d'infractions (ex : prélèvements d'eau non autorisés)
Participer aux réunions d'équipe et à la gestion du planning de présence
Appuyer ponctuellement les opérations de maintenance du réseau (tests de poteaux d'incendie...)
Profil recherché :
Formation & expérience :
CAP ou Bac Pro canalisateur / plombier
Expérience confirmée en travaux de canalisation et bonne connaissance des réseaux d'eau
Connaissance des règles de sécurité sur chantier
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel
Bonne communication et aisance sur le terrain
Permis VL (B) requis
Conditions de Travail
-Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
-Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des agents de maîtrise ou adjoints techniques territoriaux.
-Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
-Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives...).
-Particularités : Astreintes réseau à prévoir.
Pourquoi rejoindre la régie de l'eau de m2A ?
Pour mettre vos compétences au service de l'intérêt général
Pour évoluer dans une équipe solidaire et qualifiée
Pour travailler sur des chantiers utiles et concrets, avec des responsabilités réelles
Pour bénéficier d'un cadre structuré, au sein d'une collectivité engagée pour l'environnement
Les avantages
- RTT - Possibilité de télétravail - CET
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Aides financières pour le déplacement domicile travail
- Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie, ...)
- Carte de réduction sur les services de la Ville de Mulhouse et de m2A
- Esprit d'équipe et efficacité collective
- Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Environnement qui encourage la collaboration et l'innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de la candidature par la DRH
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Etude de la candidature par le service concerné
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Convocation à un entretien et/ou à un test pratique
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Vérification du casier judiciaire et de l'aptitude médicale
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Promesse d'embauche
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Accueil au sein de la collectivité et entretien de bienvenue avec signature du contrat
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Mulhouse Alsace Agglomération en images
La carte
26 Quai de la Cloche
68200 Mulhouse
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 3634