Technicien Expert en Automatisme et Informatique Industrielle en CDI H/F Groupe Siat

Votre profil

- Bac +2/3 en automatisme, électrotechnique avec expérience en automatisme
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en industrie
- Maîtrise des automates et variateurs Siemens (Step 7, TIA Portal)
- Anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral (pour collaborer avec nos fournisseurs étrangers)
- Curiosité/intérêt/compétences en informatique
- Capacité à vulgariser, accompagner, coacher, créer des modules de formations sur mesure.
- Vous êtes un professionnel de terrain : autonome, curieux, adaptable, et capable d'intervenir sur des dépannages complexes. Vous savez écouter, observer et collaborer avec les autres.

Ce que nous offrons

- Un poste stimulant dans un environnement industriel à la pointe
- Une équipe dynamique et bienveillante
- Des projets variés qui vous permettront de développer vos compétences et d'exprimer votre expertise

Si vous cherchez un poste qui allie technique, challenge et esprit d'équipe, ce rôle est fait pour vous.

Conditions proposées :

- CDI directement
- Statut cadre
- Horaire à définir : 100% matin, 2x8 ou journée
- Salaire : 40-55 K€ brut annuel sur 13.5 mois en fonction de l'expérience
- Parcours de formation et d'accompagnement
- Télétravail ponctuel possible
- Environnement : outil industriel doté de technologies variées et process de fabrication complexe (intellectuellement stimulant) ; équipe experte, performante et qui partage son savoir ; liberté de propositions, autonomie, ambiance conviviale
- Avantages sociaux : 13e mois, intéressement, RTT, CP, indemnité kilométrique, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, carte swile, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, rémunération variable sur objectifs, etc.
- Site desservi par le train (10 mn à pied de la gare d'Urmatt qui dessert la ligne Strasbourg - St Dié)
- Poste basé à Urmatt (Molsheim Ouest)

Les étapes du processus de recrutement :

- Email la confirmation de réception de candidature sous 24h
- Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
- Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
- Au besoin, 2nd entretien et visite des installations