Détail du poste
Le poste : un rôle stratégique au coeur de la transformation :
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes le chef d'orchestre de la transformation du SI sur un périmètre stratégique (distribution), dans un contexte multi-territoires et multi-entités.
Votre mission : concevoir, structurer et piloter la transformation globale du système d'information, en alignement étroit avec les enjeux métiers.
Vous intervenez à la fois sur la vision stratégique et sur la mise en oeuvre opérationnelle.
Vos missions principales
Définition de la stratégie SI
- Définir la trajectoire cible du SI et le core model associé
- Construire une vision cohérente, urbanisée et évolutive du système d'information
- Aligner les orientations SI avec les enjeux business
🧩 Urbanisation & architecture
- Structurer l'urbanisation SI (cartographie, référentiels, rationalisation applicative)
- Garantir la cohérence globale de l'architecture cible
- Superviser l'intégration des nouvelles solutions
Pilotage de la transformation
- Piloter un portefeuille de projets SI structurants
- Organiser et coordonner la mise en oeuvre des solutions
- Assurer la standardisation des processus métiers clés
- Suivre les écarts et garantir l'alignement avec le modèle cible
🤝 Gouvernance & coordination
- Mettre en place et animer la gouvernance SI
- Coordonner les différentes entités (multi-sites / multi-pays)
- Conduire les appels d'offres et piloter les choix de solutions
Conduite du changement
- Accompagner les métiers dans l'adoption des nouveaux outils et processus
- Faciliter la transformation organisationnelle
- Assurer une approche orientée résultats et usage
Votre profil :
Formation
- Bac +5 en informatique (École d'ingénieur, université, MIAGE ou équivalent)
Expérience
- Expérience confirmée en transformation SI complexe
- Contexte idéal : multi-entités / multi-pays / environnement structuré
🧠 Compétences clés
- Maîtrise de l'urbanisation SI et des architectures applicatives
- Expérience en pilotage de programmes transverses
- Capacité à gérer des appels d'offres et choix de solutions structurantes
- Bonne compréhension des enjeux retail / supply chain
Soft skills
- Leadership transverse et capacité d'influence
- Esprit structurant et sens des priorités
- Capacité d'arbitrage et prise de décision
- Approche stratégique ET opérationnelle (hands-on)
Acteur majeur structuré autour d'une DSI groupe, notre organisation pilote et déploie des solutions IT à forte valeur ajoutée au service de plusieurs filiales, dans un environnement international et multi-activités.
Portée par une forte dynamique de croissance, la DSI s'appuie sur des expertises complémentaires : applicatif, développement, data, infrastructures et support.
Les valeurs clés : agilité, proximité, autonomie, sens du service et esprit entrepreneurial.
Infos complémentaires
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 178731352W
