Les missions du poste
STEF recherche pour sa filiale Logistique de Montbartier (82) un(e) Alternant(e) en Ergonomie & Conditions de Travail H/F dès la rentrée de Septembre 2025.
Votre rôle ? Rattaché(e) à la Référente Sécurité du site, vous interviendrez sur des projets visant à améliorer les conditions de travail des opérateur·rice·s au sein de notre entrepôt logistique.
Vos principales missions seront :
* Réaliser des analyses ergonomiques de postes dans les différents services (Fruits & Légumes, Frais, Surgelés, Contenants, Expédition).
* Observer les situations de travail réelles afin d'identifier les contraintes physiques, organisationnelles et environnementales.
* Comprendre les spécificités métiers et les tâches propres à chaque activité.
* Proposer et suivre la mise en place d'actions d'amélioration des conditions de travail.
* Participer aux projets de prévention des risques professionnels et de sécurité.
* Contribuer à l'aménagement et à l'optimisation ergonomique des postes et des flux.
* Réaliser des suivis terrain et évaluer l'efficacité des actions mises en place.
* Rédiger des analyses, comptes rendus et supports de présentation liés aux projets menés.
Le profil recherché
Vous préparez une formation en Ergonomie, Facteurs Humains, Santé & Sécurité au Travail ou équivalent, de niveau Bac +3 à Bac +5. Vous avez un fort attrait pour le terrain et les environnements logistiques ou industriels. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et êtes à l'aise pour échanger avec des opérateur·rice·s comme avec l'encadrement. Curieux·se et impliqué(e), vous avez à coeur de comprendre les métiers afin de proposer des améliorations concrètes et adaptées. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook) et êtes à l'aise avec la rédaction de supports et d'analyses ergonomiques terrain.
Les avantages
- Plan d'épargne entreprise
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation / Prime d'intéressement
- Oeuvres sociales du CSE
- Tickets restaurants / Paniers repas
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le ou la manager
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Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
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STEF en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 27620 44191762