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Expert Informatica et Responsable Migration H/F

  • Paris 1er - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Le Contexte et le Challenge
Au coeur de la transformation de nos infrastructures de gestion de données, nous menons actuellement un projet d'envergure : la migration vers la solution CDI-PC d'Informatica.

Pour mener à bien ce projet stratégique, nous recherchons un profil unique. Vous serez le garant technique du maintien en conditions opérationnelles de notre plateforme actuelle Informatica PowerCenter, tout en agissant comme le moteur de la conduite du changement pour accompagner nos équipes vers la nouvelle solution Cloud.

Vos Missions : Entre Excellence Technique et Accompagnement Humain
1. Administration et Expertise Technique Informatica (Volet Run et MCO)
- Gérer et administrer les systèmes de l'application Informatica PowerCenter de l'entreprise pour en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité.
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures PowerCenter et traiter les incidents ou problèmes de niveau 3.
- Optimiser le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance.
- Piloter les environnements en ajustant les paramètres, en garantissant leur intégrité et en déployant les outils de surveillance.
- Créer des outils spécifiques d'aide à l'exploitation selon les besoins des différents domaines.
- Rédiger les documentations de configuration et les consignes pour les supports de niveaux 1 et 2.
- Collaborer de manière permanente avec les équipes de Production, des Infrastructures et de la Sécurité.

2. Conduite du Changement et Pilotage de la Transformation (Volet Transition)
- Analyse d'impact : Identifier les parties prenantes affectées par la migration vers CDI-PC et évaluer les impacts organisationnels, humains et opérationnels.
- Stratégie d'adoption : Construire la feuille de route (roadmap) de conduite du changement et déterminer les leviers d'adhésion (communication, formation, accompagnement au quotidien).
- Communication : Créer les supports nécessaires pour orchestrer le changement et suivre le plan de communication interne.
- Coordination : Faire le lien avec les différentes équipes IT et participer activement aux comités de pilotage du projet.

Le profil recherché

Compétences Techniques Impératives :
- Informatica : Niveau Expert indispensable (Maîtrise de PowerCenter).
- Linux : Niveau Confirmé indispensable.
- CDI-PC : Niveau Confirmé fortement apprécié pour accompagner la migration.
- DevOps : Niveau Confirmé souhaitable pour s'intégrer dans nos approches modernes de déploiement.

Qualités Humaines et Soft Skills :
- Rigueur et Organisation : Capacité à gérer de front l'administration quotidienne et le suivi d'un projet de migration.
- Esprit d'Analyse et de Synthèse : Capacité à réaliser des diagnostics de maturité face au changement et à proposer des solutions adaptées.
- Aisance Relationnelle : Excellente communication pour fédérer les équipes techniques et fonctionnelles autour des nouveaux outils.

L'entreprise

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Infos complémentaires

RTT, Mutuelle, Ticket Restaurant, CE

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 29499328 talentplug_ref_6a0dc17057f3e

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