Détail du poste
Le Bureau Intérima de Grasse recrute des Chauffeurs PL (H/F), pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le transport de boissons basée à Pégomas. L'embauche en CDI à l'issue de la mission par l'entreprise utilisatrice n'est pas interdite !
En tant que chauffeur, vous êtes le représentant de l'entreprise auprès des clients.
Vos missions principales seront :
- Effectuer vos tournées de livraison (10 à 20 points de livraison selon les journées),
- Charger et décharger la marchandise avec l'aide d'un transpalette,
- Assurer la livraison des produits aux clients dans les délais impartis,
- Maintenir un bon contact avec les clients et transmettre les documents à l'exploitation.
Si on parlait de vous ?
Vous êtes titulaire du permis C et toutes vos cartes sont à jour.
Vous êtes reconnu/e pour votre dynamisme et la conduite n'a pas de secret pour vous ?
Expérience en conduite PL appréciée (débutants acceptés selon le poste).
Amplitude horaires : 5h - 13h, du lundi au vendredi
Nous attendons vite votre appel au **.**.**.**.**. Venez nous rencontrer directement à l'Agence de Grasse en prenant rendez-vous https://www.interima.com/prendre-rendez-vous
Le profil recherché
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NCYH
