Détail du poste
L'ALEFPA recrute pour son ISEMA situé à Orléans (45) :
Un(e) Psychomotricien(ne)
CDI 0.50 ETP
Rémunération selon la CCN66
Poste à pourvoir dès que possible
Le/la psychomotricien(ne) est rattaché(e) à la Direction de l'ISEMA, dispositif d'hébergement de 12 places (365 jours - 24h/24) pour des mineurs de 12 à 18 ans, filles ou garçons, à problématiques multiples, présentant des troubles graves du comportement, associés à des éléments psychopathologiques mais ne relevant pas d'un accueil sanitaire, dans le respect des règles déontologiques et dans celui du projet associatif.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Intervenir auprès des jeunes pris en charge par l'établissement
- Effectuer des bilans psychomoteurs et rendre compte de vos préconisations en matière de suivi
- Identifier et aider à développer les compétences motrices et sensorielles dans une perspective cognitive, émotionnelle et relationnelle
- Utiliser et adapter les techniques corporelles et de médiations personnalisées après élaboration du projet d'accompagnement de l'enfant en équipe pluridisciplinaire
- Privilégier la mise en oeuvre des soins et des prises en charge favorisant l'interaction de l'enfant avec son environnement dans une perspective développementale
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet d'établissement
- Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en oeuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché :
Diplôme d'état de Psychomotricien - Niveau 6
Expérience de 2 ans minimum souhaité
Capacité d'évaluation et d'analyse
Bonnes qualités rédactionnelles et communicationnelles exigées
Le profil recherché
Compétences: Analyse sensorielle,Diplôme d'Etat de psychomotricien,Psychomotricité,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Créer une relation de confiance avec les patients,Evaluer les capacités motrices, perceptives et cognitives des patients,Organiser des activités thérapeutiques adaptées,Réaliser un bilan psychomoteur,Respecter la confidentialité des informations du patient ou du bénéficiaire,Respecter les protocoles de soins personnalisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NLGK
