Aller au contenu principal

Infirmier H/F

Fmt - Ehpad le Missilien

  • Quimper - 29
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

L'IDEC coordonne au quotidien la prise en charge globale des résidents et promeut la bientraitance. Du point de vue administratif, il/elle coordonne les dossiers de soins, le plan de prise en charge, les RDV, le recueil de données. L'IDEC gère également les liens avec les prestataires externes et assure le suivi des stocks ; effectue les achats soin en référence aux procédures d'engagement des dépenses. Il/elle coordonne le personnel et les stagiaires, assure le maintien et la création de lien avec les résidents et leurs familles. L'IDEC participe à la gestion des plannings AS et IDE en collaboration avec la correspondante des ressources humaines et la directrice adjointe de l'établissement.
L'IDEC travaillera en lien étroit avec les cadres, notamment le médecin coordonnateur, le responsable hôtelier, la psychologue et la direction adjointe de l'établissement.
PROFIL
Formation/ Expérience : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier et Formation IDEC
Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Connaissance des règlementations et des protocoles relatifs à la profession et aux ESMS
- Connaître les principales pathologies des personnes âgées et handicapées, maîtriser les pratiques et soins généraux.
- Connaître les procédures d'urgence, d'organisation des soins et de planification
- Connaître les techniques de communication et d'information
- Connaître l'outil informatique
Serait appréciée :
- Expérience dans un poste similaire et connaissance du logiciel de soins (titan)
- Connaissance de la personne âgée et intérêt pour la Gériatrie

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

10 Rue d'Orense

29000 Quimper

Localiser le poste

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NCWK

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

EMEIS recrutement
EMEIS recrutement
Voir l’offre
il y a 29 jours
VYV 3 Bretagne recrutement
VYV 3 Bretagne recrutement
Voir l’offre
il y a 27 jours
Pont-l'Abbé - 29
CDI
2 500 - 2 800 € / mois
Voir l’offre
il y a 16 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact