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Conducteur de Machines H/F

Supplay

  • Roncq - 59
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

En tant que Conducteur(trice) de ligne / Conducteur(trice) de machine, vous assurez le bon fonctionnement d'une ligne de production automatisée.

Vos principales responsabilités seront :
- Préparer et régler la ligne ou la machine avant le démarrage de la production.
- Approvisionner en matières premières ou consommables.
- Surveiller le bon déroulement du process, effectuer des contrôles qualité (visuels, dimensionnels, poids.).
- Détecter les anomalies, intervenir sur les premiers niveaux de maintenance (N1/N2) et alerter en cas de dysfonctionnement.
- Assurer les changements de formats, réglages, calibrages.
- Respecter strictement les standards de sécurité, d'hygiène et de qualité (HACCP, BPF, normes ISO selon le secteur).
- Renseigner les documents de production (traçabilité, relevés, tableaux de bord).
- Participer activement à l'amélioration continue de la ligne (5S, Lean, réduction des arrêts.).

Première expérience réussie en production industrielle, idéalement en conduite de ligne.
- Aisance avec les procédés automatisés / machines industrielles.
- Connaissances en mécanique de base ou maintenance premier niveau.
- Capacité à travailler en équipe, en cadence et en environnement exigeant.
- Rigueur, sens du contrôle, réactivité.

Acceptation du travail en 2x8 / 3x8 / nuit / week-end (selon organisation)

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NQJN

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