Chargé de Mission Communication & Projets Editoriaux H/F Crédit Agricole Alpes Provence Super recruteur

Le Crédit Agricole Alpes Provence déploie une stratégie de communication ambitieuse, structurée autour du projet d'entreprise « Nouvelles Proximités - Agir ici et ensemble ». Dans ce cadre, le département Communication pilote des projets éditoriaux stratégiques, destinés à incarner et à donner corps aux engagements de la Caisse Régionale auprès de ses différentes parties prenantes : clients, collaborateurs, élus, partenaires et acteurs du territoire.

Pour accompagner le déploiement d'un projet éditorial d'envergure, le département Communication recrute un(e) chargé(e) de mission en CDD/mission de 6 mois, capable de piloter l'ensemble du processus de production et de valorisation, depuis la coordination des parties prenantes jusqu'à la livraison finale.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Pilotage et gestion de projet

• Piloter le planning général du projet éditorial, en garantissant le respect des jalons et des délais

• Assurer la coordination opérationnelle entre l'ensemble des intervenants internes et des prestataires externes

• Produire les comptes rendus de réunion et les livrables de suivi (tableaux de bord, points d'avancement)

• Anticiper les risques et proposer des ajustements en cours de projet

2. Coordination des prestataires externes

• Gérer la relation au quotidien avec les prestataires mobilisés sur le projet (maison d'édition, photographe, rédacteur/plume etc.)

• Assurer le suivi contractuel et éditorial : briefs, validations, retours, livraisons

• Etre le point de contact côté CAAP pour fluidifier les échanges et garantir la cohérence des livrables

3. Identification et mobilisation des parties prenantes

• Identifier, en lien avec les directions métiers et les partenaires externes, les projets et les acteurs susceptibles de contribuer au projet éditorial

• Conduire les relances et assurer le suivi des contributions attendues

• Faciliter les prises de contact et garantir une mobilisation fluide de l'écosystème interne (collaborateurs, directions, élus) et externe (partenaires, acteurs du territoire)

4. Contribution à la production éditoriale

• Participer à la collecte et à la mise en forme des contenus : notes de cadrage, synthèses, éléments de langage

• Assurer la relecture et la cohérence des textes produits au regard des orientations stratégiques de la Direction de la Communication

• Contribuer à l'alimentation des briefs créatifs transmis aux prestataires

5. Création d'un plan de valorisation du projet

• Participer activement à la création et structurer un plan de communication et de valorisation 360° du projet

• Être force de proposition et de créativité pour développer des moyens de communication inédits

Profil recherché :

Formation et expérience

• Bac +4 / Bac +5 en communication, journalisme, lettres, édition ou école de commerce

• Expérience de 3 à 5 ans minimum

• Une expérience dans la gestion de projets éditoriaux (livres, publications, contenus longs) est un atout

Compétences attendues

• Excellente maîtrise rédactionnelle : clarté, précision, capacité à adapter le ton selon les publics et les formats

• Solides compétences en gestion de projet : structuration, planification, priorisation, reporting

• Aisance relationnelle : aptitude à coordonner des interlocuteurs multiples, internes comme externes

• Rigueur et sens de l'organisation : capacité à suivre simultanément plusieurs chantiers avec fiabilité

• Autonomie et proactivité : prise d'initiative, force de proposition

• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (suite Office, outils collaboratifs)

Qualités personnelles

• Curiosité intellectuelle et intérêt pour les enjeux économiques et territoriaux

• Sens du collectif et goût pour le travail en équipe

• Discrétion et respect de la confidentialité des projets

• Capacité à s'adapter à un environnement exigeant, rythmé par des échéances serrées

Intégrer le Crédit Agricole Alpes Provence, c'est aussi de nombreux avantages :

- Tickets restaurant - prise en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle entreprise
- 13ème mois
- Prime d'intéressement et participation
- Cumul de 55 jours de congés (RTT + congés payés + jours fériés)
- Comité Social et Economique

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Instagram, LinkedIn et Facebook en tapant CAAP recrutement.

N'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous !

Durée du contrat : 6 mois