Les missions du poste
Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur du véhicule à usage militaire, vous réalisez 3 activités distinctes, l'architecture électrique en 2 D, l'installation de composants électriques/Electroniques et l'intégration au sein du véhicule.
Vous êtes responsable de la conception des faisceaux électriques et de l'installation des composants associés, de la phase de définition de la schématique véhicule (Châssis et cabine) jusqu'à la fabrication des faisceaux et à leur industrialisation. Vous pilotez l'ensemble de cette activité en étroite collaboration avec les différents acteurs projets (Architectes, achats, Industriels et Aftermarket).
- Vous créez les schémas fonctionnels et concevez les schémas de câblage avec SABER (et potentiellement ELECTRE).
- Vous réalisez le routage 3D avec CATIA/CREO, et définissez les points de fixation et les habillages.
- En tant qu'expert électricien, vous spécifiez le type et la section des câbles.
- Vous procédez à l'installation des équipements électriques / électronique avec les équipes châssis et cabines.
- Vous effectuez la mise en plan avec les équipes faisceaux.
- Vous identifiez des améliorations possibles et proposez de nouvelles solutions, vous prenez des décisions sur les choix techniques, vous contrôlez la version finale et mettez en documentation technique.
- Vous effectuez le suivi des fournisseurs en terme de qualité, délais et coûts.
Le profil recherché
De formation Ingénieur Génie Electrique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conception de faisceaux de câbles et de câbles d'alimentation dans le secteur du véhicule (Auto, VI, Aéro).
- Vous parlez anglais couramment.
- Vous maîtrisez Catia V5 module EHI et Créo Cabling, SABER, ELECTRE, PDMLink et Creo View.
- Votre expertise technique associée à votre bon relationnel et à votre capacité d'analyse, vous permettront de réussir à ce poste.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
La carte
13 Bis Avenue Albert Einstein
69100 Villeurbanne
Publiée le 21/05/2026 - Réf : EMPZQWXTVXRWRA409