Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine croissance, solide et pérenne ?
Rejoignez la société Maître CoQ, filiale du Groupe Agroalimentaire LDC, connu aussi pour ses autres Marques Loué, Le Gaulois, Marie et Traditions d'Asie.
Spécialiste de la transformation de la Volaille, avec ses 12 sites de production, ses 3 200 collaborateurs, pour un Chiffre d'Affaires supérieur à 834 Millions d'Euros, Maître CoQ est la Marque en Volaille N°2 sur le marché Frais et N°1 au rayon Surgelé.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur Régional Sud-Est, vous interviendrez sur un parc de magasins et aurez pour principales missions :
-Développer les ventes des produits à nos Marques aux rayons volailles Frais et Surgelés en conseillant nos clients Hypermarchés et Supermarchés de la Grande Distribution Alimentaire.
-Piloter et optimiser l'assortiment, la promotion, dans le but d'accroître le Chiffre d'affaires, le Volume et la Rentabilité sur votre Secteur, -Assurer l'ensemble du reporting et des analyses au niveau de votre portefeuille Clients.Votre secteur : Toulouse / Départements : 09, 11, 12, 31, 46, 81, 82
Le profil recherché
Diplômé(e) de l'Enseignement Supérieur, une première expérience en grande distribution dans l'alimentaire au rayon frais ou surgelés, que ce soit sur une fonction commerciale siège ou de chef de secteur, est un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre orientation clients et résultats. Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge quotidien.
Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Rémunération :
- Salaire fixe sur 13 mois
- Participation et intéressement
- Plan d'épargne entreprise
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature.
-
Analyse des candidatures.
-
Présélection téléphonique.
-
Entretien(s).
-
Prise de décision.
-
LDC Groupe en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : VBVOWBPTKVZAKL395
