Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Rayon Textile en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'approvisionnement du rayon, de la gestion des commandes et de la gestion d'équipe. Vos missions incluront également la gestion du stock et des inventaires, ainsi que le suivi des indicateurs de qualité de service client. Vous serez responsable de la mise en avant des produits et garant de la propreté du rayon. Votre rôle sera crucial pour assurer la satisfaction de nos clients et la performance du rayon textile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place pour atteindre les objectifs fixés. Votre sens du commerce et votre leadership seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous contribuerez à la dynamique commerciale et à l'amélioration continue de notre offre textile.
Le profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, responsable et rigoureux(se). Vous devez faire preuve d'un sens aigu du commerce et d'un leadership avéré. Votre rigueur et votre organisation seront essentielles pour gérer efficacement les stocks et les commandes. Vous devez être capable de travailler en équipe et de manager une équipe avec efficacité. Votre sens du service client et votre capacité à analyser les indicateurs de performance seront des atouts majeurs. Vous devez être proactif(ve) et avoir un esprit d'initiative pour mettre en avant les produits et améliorer la visibilité du rayon. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler sous pression seront également des qualités importantes pour ce poste. Vous devez être disponible et prêt(e) à vous investir pleinement dans cette mission.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 26-09756
