Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre magasin, nous recrutons deux Adjoints Secteur PGC (Produits de Grande Consommation) afin d'accompagner le Responsable de Secteur dans la gestion et l'animation d'un secteur stratégique.
Véritables relais terrain, vous participez activement au pilotage opérationnel du secteur et à l'encadrement des équipes au quotidien.
Organisation du poste :
- Recrutement de 2 adjoints sur le secteur PGC
- Organisation en alternance matin / après-midi une semaine sur deux
- Travail sur 5 jours par semaine
Vos principales missions :
- Accompagner le Responsable de Secteur dans l'animation et l'encadrement de l'équipe
- Participer à l'organisation du travail et au suivi des priorités terrain
- Veiller à la bonne tenue des rayons : remplissage, implantation, propreté et balisage
- Garantir la disponibilité des produits et la qualité de l'offre commerciale
- Participer au suivi des performances du secteur (CA, casse, démarque, marges)
- Être un appui opérationnel sur la gestion des commandes et des stocks
- Contribuer à maintenir un bon climat social et une dynamique d'équipe positive
- Assurer le relais managérial en l'absence du Responsable de Secteur
Le profil recherché
Vous êtes dynamique, organisé(e) et reconnu(e) pour votre implication sur le terrain.
Vous disposez :
- D'une première expérience réussie en grande distribution
- D'une expérience en tant qu'employé confirmé, chef de rayon adjoint ou manager de proximité
- D'un bon sens de l'organisation et des priorités
- D'un réel esprit d'équipe et d'un goût pour le management terrain
La maîtrise des outils internes tels que Mercalys et Storeline serait un atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre magasin est dynamique, en progression constante et reconnu pour la qualité de son offre. Nous recherchons des collaborateurs investis, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et formateur.
Rejoignez une équipe où l'esprit collectif, l'autonomie et l'évolution professionnelle occupent une place essentielle.
Vous bénéficierez :
- D'une rémunération selon profil et expérience
- D'une participation aux résultats
- D'une mutuelle d'entreprise
- De 5 semaines de congés payés
- De 5 % de remise sur vos achats magasin.
Infos complémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 18/05/2026 - Réf : REF57596M
