Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Alternant(e) Employé(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'une alternance Vente (Bac +2 ou +3). Vous serez amené(e) à développer vos compétences en vente et en relation client au sein d'un environnement dynamique et stimulant. Vos missions principales consisteront à accueillir et conseiller les clients, à les orienter dans leurs achats, et à participer activement à la mise en valeur des produits. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion des stocks. Cette alternance vous permettra de mettre en pratique les connaissances acquises lors de votre formation et de développer des compétences professionnelles solides. Vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés qui vous accompagneront dans votre apprentissage et votre intégration au sein de l'équipe. Cette opportunité est idéale pour les personnes motivées, dynamiques et souhaitant évoluer dans le domaine de la vente et la Grande Distribution.
Le profil recherché
Pour postuler à cette alternance, vous devez être inscrit(e) dans un cursus Vente. Une première expérience en vente ou en contact client serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Vous devez faire preuve de dynamisme, de sens du contact et d'une bonne capacité d'écoute. Une excellente présentation et un sens aigu du service client sont essentiels. Vous devez également être organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler en équipe. La maîtrise des outils informatiques courants est requise. Une bonne connaissance des techniques de vente et de merchandising serait un plus. Vous devez être motivé(e) par les défis et prêt(e) à vous investir pleinement dans cette alternance. Votre capacité à vous adapter rapidement et à apprendre de nouvelles compétences sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 26-09729
