Les missions du poste
Votre rôle :
Rattaché(e) au Responsable Exploitation Transport, vous êtes l'interface entre les conducteurs, les services de l'entreprise et les clients. Vous assurez le suivi quotidien de l'exploitation.
✅ Vous êtes un(e) manager de proximité, et animez une équipe d'une trentaine de conducteurs.
✅ Vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue en étant force de proposition notamment sur la partie outils.
✅ Vous avez la charge de la planification des tournées dans une démarche d'optimisation.
Le profil recherché
* De formation supérieure Bac +2 à Bac +4 en Transport/Logistique,
* Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum au sein d'une exploitation Transport en gestion des conducteurs et planification.
* Vous maîtrisez l'environnement et la législation du transport et êtes à l'aise avec les outils informatiques : bureautique et métier (TMS Type Open, TxVisio).
* La connaissance du secteur agro-alimentaire serait un plus
* L'esprit d'équipe, l'adaptabilité sont des qualités attendues pour ce poste
* Dynamique, organisé(e) et rigoureux/rigoureuse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre engagement dans le travail.
Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !
Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rémunération et avantages :
* Rémunération : salaire annuel sur 13 mois
* Variable (prime sur objectifs)
* Intéressement/participation
* PEE
* PER
* CSE
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* 100% de prise en charge du titre de transport
* Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC
* Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne
Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/
Process de recrutement :
Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 2 semaines après réception de votre candidature.
Notre process de recrutement comprend 4 étapes :
1. Préqualification téléphonique
2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 3 entretiens),
3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité
4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Les avantages
- 13ème mois, intéressement, participation, RTT.
- Télétravail partiel (en fonction du poste occupé).
- Un système de protection sociale performant.
- Des engagements RSE affirmés.
- Une politique formation complète.
- Une politique jeunes et alternants développée.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous nous adressez votre candidature.
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Nous revenons vers sous un délai de 2 semaines.
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Organisation d’une préqualification téléphonique.
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Entretiens physiques et/ou distanciels. Maximum 3 entretiens.
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Passage de tests métiers et/ou de personnalité possibles.
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Prise de références et vérification de vos diplômes et documents d’identité.
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Constitution de votre dossier administratif pour intégrer nos équipes.
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Bienvenue parmi nous !
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Martin Brower en images
La carte
148 Rue Hippolyte Bayard
60000 Beauvais
Publiée le 20/05/2026 - Réf : xlV0D9aKxAxdWELk
