Chef de Projets Transformation - Orvault 44 H/F Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire

Description de l'entreprise

Notre mission est claire : vous être utile 🐿️!

Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie.

La Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire est une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous faites partie d'une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire.

Au sein de notre pôle Ressources, rejoignez notre équipe en tant que Chef de Projets Transformation !

Poste et missions

• Vous piloterez des projets de transformation au service des directions de la CEBPL et de ses métiers (directions commerciales et fonctions supports), en vous concentrant sur l'efficience opérationnelle (modélisation / design de processus et parcours existant, identification des irritants, co-construction des parcours cibles optimisés, rédaction des processus associés, accompagnement des transformations associées...), tout en intégrant l'accompagnement au des collaborateurs internes.
• Vous aurez également pour mission de structurer des problématiques complexes en menant un diagnostic complet à 360°, en analysant les causes racines, en formulant des hypothèses, et en développant des business cases et des scénarios d'arbitrage. Vous serez responsable de piloter des projets de transformation en définissant des plans d'actions, des jalons, et en évaluant les risques et dépendances, tout en assurant une gouvernance exigeante et en veillant à la tenue des engagements.
• Vous conduirez la transformation en intégrant l'accompagnement au changement, en assurant une communication efficace et une assistance au démarrage, tout en facilitant l'adoption des nouveaux usages et les trajectoires de compétences.
• En outre, vous produirez des livrables qualitatifs sous forme de synthèses percutantes, de storytelling, d'indicateurs d'impact et de plans d'actions correctives, pour communication à l'ensemble des parties prenantes dont la Direction Générale de l'entreprise.

Profil et compétences requises

Ce que nous attendons de vous 🏅

• Vous possédez une expérience avérée dans le conseil en stratégie/organisation et la gestion de projets, vous savez cadrer, piloter, fédérer, déployer, et surtout, vous prenez plaisir à accompagner le changement, quel qu'il soit !
• Reconnu.e pour votre rigueur méthodologique et votre proactivité, vous avez une capacité prouvée à porter les projets en toute autonomie.
• Vos qualités d'organisation et votre esprit de synthèse et d'analyse vous permettent de proposer les meilleures options et aides à la décision à vos interlocuteurs dans une démarche de recherche d'efficience.
• Vous possédez de bonnes compétences relationnelles et de communication, une capacité de leadership et savez mobiliser de manière transverse l'ensemble des parties prenantes autour d'un projet transverse.
• Doté.e de qualités relationnelles, vous maitrisez tout autant la communication écrite. Sens du service client, réactivité et intelligence situationnelle sont des atouts essentiels pour ce poste !

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un cabinet de conseil ou dans le pilotage de projets stratégiques, idéalement dans un environnement de transformation, au cours de laquelle vous avez éprouvé votre capacité à gérer la relation avec des clients du secteur des services. Il est essentiel que vous maîtrisiez les outils bureautiques tels que PowerPoint et Excel et collaboratifs. Votre adaptabilité et curiosité facilitent la veille et la recherche des pratiques innovantes. La maîtrise des méthodologies de cartographie des flux (X-map), Lean Management, Design Thinking sera fortement appréciée.

Informations complémentaires sur le poste

Ce que nous avons à vous offrir 🐿️ :

Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel, voici quelques avantages dont vous bénéficierez :

• 6 semaines de congés payés par an et environ 10 RTT par an.
• Mutuelle familiale avantageuse.
• A cette rémunération fixe, s'ajoutera une prime variable et d'intéressement.
• Tickets restaurant à 10,5€ par jour travaillé, avec une prise en charge à 60 % par l'entreprise.
• Mobilité douce encouragée : jusqu'à 250 € d'indemnités kilométriques pour les trajets domicile-travail en vélo.
• Avantages du Comité d'Entreprise : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs et événements culturels.
• Accès à l'agence bancaire du personnel avec des conditions tarifaires exclusives sur nos produits et services financiers.

Envie d'un super terrain de jeu pour votre vie pro ? Candidatez et intégrez notre équipe !

Si vous voulez en savoir plus sur nous : https://caissedepargnebretagnepaysdeloire.fr/mon-job-ici/

Toutes nos offres sont handi-accueillantes !