Les missions du poste
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant ?
Rejoignez Rubix France en tant que :
Apprenti Juriste Compliance H/F
Rattaché(e) au siège de la société et sous la supervision de la Responsable Juridique Conformité, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et accompagné(e) par un tuteur afin de développer vos compétences.
Vos missions :
- Participer au pilotage des plans d'action issus de la cartographie des risques
- Contribuer à l'animation du dispositif conformité (Sapin II, RGPD, LCB-FT, contrôle interne)
- Appuyer les contrôles et audits de conformité (préparation, analyse et suivi)
- Participer à la mise à jour des politiques et documents internes (conformité, RGPD, éthique)
- Contribuer à la gestion des sujets liés à la conformité export
- Participer à la revue de contrats commerciaux simples
Ce que vous gagnerez en nous rejoignant :
- Faire partie d'une communauté de plus de 150 alternants partout en France
- Des missions enrichissantes et variées, des journées garanties sans monotonie et qui mettent la satisfaction client au coeur de vos préoccupations
- La chance d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise leader de son marché, dans un environnement exigeant qui vous poussera vers l'excellence
- Une ambiance de travail chaleureuse, bienveillante et conviviale #TousRubix
- Une première expérience dans un métier et un secteur en pleine croissance dans le cadre des enjeux de réindustrialisation en France
Le profil recherché
Vous préparez actuellement un Master II en droit privé ou équivalent ou vous êtes engagé(e) dans un doctorat en propriété intellectuelle.
Mais surtout, vous êtes :
- Autonome. Vous savez faire preuve de maturité dans la conduite de vos missions.
- Dynamique. Vous êtes actif et énergique.
- Rigoureux. Vous avez le sens du détail et le goût du travail bien fait.
Si vous partagez nos valeurs et notre passion pour le monde industriel, rejoignez Rubix France !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange
-
Candidature envoyée au manager local
-
Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1
-
Entretien physique de validation avec la RRH
-
Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat
-
Parcours d'intégration personnalisé
-
Bienvenue chez Rubix !
-
Rubix France en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : ALT26-051
