Détail du poste
L'agence Partnaire de Longué Jumelles forme 8 câbleurs (H/F) en électronique pour l'un de ses clients du secteur de l'aéronautique.
Vous apprendrez les bases de l'électronique au préalable. Au programme :
- Brasure
- Dénudage des fils
- Sertissage
- Enfichage
- Multiplexage
- Terminaison et reprise de blindage
- Retreint de gaine
- Raccordement de toron et toronage
Vous serez formé-e durant 2 mois et demi puis intégrerez la structure en intérim pendant 6 mois dans un premier temps !
Vous souhaitez vous réorienter ? Apprendre un nouveau métier ? Vous êtes calme, minutieux, précis ? Vous avez le goût du travail bien fait ?
Vous êtes manuel, passionné par le modélisme, les dioramas, les loisirs créatifs, la peinture ? Alors cette offre est faite pour vous !
Les avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le profil recherché
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...),Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MWFV