Maître Nageur Sauveteur H/F

Ca Ales Agglomeration

  • Alès - 30
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Description du poste :
Alès Agglomération recrute un(e) Maître-nageur afin de renforcer l'équipe de son établissement aquatique dans le cadre d'un emploi permanent à temps complet.

Missions principales :

Sous l'autorité du responsable des piscines, vous aurez pour missions :
- d'assurer la surveillance et la sécurité des usagers conformément à la réglementation en vigueur,
- d'encadrer et animer les activités aquatiques (cours de natation, aquagym, animations sportives, scolaires, etc),
- de participer à l'enseignement de la natation auprès de différents publics,
- de veiller à l'application du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité,
- de contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et à la qualité de l'accueil des usagers.

Profil recherché :

- Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent permettant l'exercice des fonctions de MNS,
- CAEPMNS et PSE1 à jour,
- Sens du service public et qualités relationnelles,
- Esprit d'équipe, rigueur et réactivité,
- Disponibilité pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés selon planning.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Sensibiliser un public à une réglementation,Se tenir à jour des connaissances en matière de sécurité, de gestion des risques ou encore de premiers secours

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MMNM

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