Chargé de Planification Dispatch Préventif H/F Siemens France

Dans le cadre du renforcement de nos activités de maintenance et de service, Siemens recherche un(e) Dispatcher Préventif chargé(e) d'assurer la planification et l'optimisation des interventions préventives sur nos équipements et solutions techniques.

Vous jouez un rôle clé dans la continuité et la qualité de service, en anticipant les besoins de maintenance et en coordonnant efficacement les ressources internes et externes.

Vos responsabilités :

- Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive selon les contrats clients et les priorités opérationnelles

- Assurer le dispatch des activités auprès des techniciens terrain

- Optimiser les tournées afin de garantir efficacité et respect des délais

- Suivre l'avancement des interventions et ajuster les plannings en temps réel

- Veiller à la bonne remontée et à la qualité des informations dans les outils de gestion (Visual Planning, SAP...)

- Collaborer étroitement avec les équipes techniques, supports et commerciales

- Contribuer à l'amélioration continue des processus de planification

Ce poste en CDI est rattaché à l'agence de Petit-Couronne (76) et est à pourvoir dès que possible.

Votre profil :

- Formation Bac +2 à Bac +5 (logistique, maintenance, gestion industrielle ou équivalent)

- Expérience souhaitée en planification, dispatch ou coordination technique

- Excellentes capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités

- À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de planification

- Bon relationnel et esprit d'équipe

- Capacité à gérer les imprévus et à travailler en environnement dynamique

Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

• Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
• Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en oeuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
• Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
• Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap :