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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Validation & Intégration Systèmes Embarqués H/F Segula Technologies

  • Drancy - 93
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

recrute un(e) Ingénieur(e) Validation & Intégration Systèmes Embarqués afin d'intervenir sur des projets innovants dans le secteur automobile.

Dans le cadre du développement et de la validation de systèmes électroniques embarqués, vous intégrerez une équipe en charge des activités de tests et d'intégration sur bancs HIL (Hardware In The Loop).

Vos missions

  • Développer, configurer et maintenir les outils de validation sur bancs HIL
  • Réaliser les activités de tests systèmes et software
  • Participer à l'intégration des composants électroniques dans l'architecture véhicule
  • Analyser les résultats de tests et investiguer les anomalies
  • Contribuer à la validation des fonctions embarquées
  • Collaborer avec les équipes systèmes, software et intégration véhicule
  • Participer à l'amélioration continue des méthodologies de validation et des environnements de test

Le profil recherché

Profil recherché

  • Bac +5 en électronique, systèmes embarqués, mécatronique ou équivalent
  • Minimum 3 ans d'expérience en validation systèmes embarqués automobile
  • Expérience significative sur bancs HIL (Hardware In The Loop)
  • Bonne connaissance de l'architecture véhicule et de l'intégration composants
  • Maîtrise des environnements de tests et validation software/système
  • Connaissance des réseaux de communication véhicule (CAN, LIN, Ethernet...) appréciée
  • Anglais technique professionnel

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 20/05/2026 - Réf : BYPVQGWSKPAEZB529

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