Détail du poste
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ CISE Réunion
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation en charge de nos contrats avec le TO et la CIVIS, vos missions principales seront les suivantes:
Assurer l'exploitation des ouvrages d'eau potable et d'assainissement (entretien des réseaux, des réducteurs et stabilisateurs de pression, des compteurs de sectorisation, renouvellement des équipements, réparations)
Participer activement à l'amélioration des rendements de réseaux
Réaliser des recherches de fuite (pose de capteurs, analyses, interventions de jour et de nuit)
Effectuer ponctuellement des interventions sur les ouvrages (suivi et entretien des installations, captages, chlorations, stations de reprise)
Assurer le contrôle des branchements d'assainissement sur le périmètre (raccordés, raccordables, assimilés domestiques, non assimilés domestiques)
Utiliser des outils modernes et innovants nécessitant des compétences en informatique et bureautique
Vous serez amené(e) à assurer des astreintes le soir et le week-end.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de l'eau ou équivalent et justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils informatiques et les nouvelles technologies.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre dynamisme dans le travail en équipe, votre capacité d'analyse ainsi que votre réactivité.
Polyvalent(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de sérieux et d'implication dans vos missions.
Vous possédez le permis B, indispensable dans le cadre de vos déplacements.
VOS AVANTAGES CHEZ CISE Réunion
Vous rejoindrez Cise Réunion sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base versé sur 13 mois ( annuel brut )
-Fourchette de rémunération annuelle selon profil: 26-38K€
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés.
Intégrer Cise Réunion, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Les avantages
- Sans période d'essai
- 13ème mois + RTT
- Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
- Intéressement et participations
- Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
- Entreprise engagée: Mission Water
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
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Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
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Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
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Saur Europe en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : teamtailor-7765072-2008864