Détail du poste
Le Conseiller en gestion de carrière permet l'optimisation des talents au sein de l'entreprise.
Identifie et évalue les compétences des salariés
Met en oeuvre des stratégies de développement des compétences adaptées aux besoins de l'entreprise et au salarié
Conçoit et met en oeuvre des plans de formation personnalisés
Accompagne les collaborateurs dans leur évolution professionnelle
Conseille la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines
Assure une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de RH
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
La carte
5 Rue François de Neufchâteau
88000 Épinal
Localiser le poste
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208NHCR
