Détail du poste
Nous recherchons un(e) conseiller(e) qui saura répondre aux besoins en matière d'assurances sur les produits automobile, Multirisques Habitation (MRH), santé et prévoyance.
Vous accueillez les clients et les informez sur leur dossier. Vous analysez leurs besoins et leur proposez des produits en adéquation. Vous participez au développement et à la fidélisation du portefeuille clients de l'agence.
Vous avez l'esprit d'équipe, d'analyse et saurez faire preuve d'initiative.
Vous avez un BTS Assurance ou une expérience significative dans un cabinet.
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Recueillir et analyser les besoins client,autonomie/organisation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Recueillir et analyser les besoins client,autonomie/organisation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MVHC
