Les missions du poste
Le/la Comptable Général.e contribue à la production des états comptables et à la justification des comptes, en appui du Responsable Comptable et sur les entités de son périmètre, dans le respect des lois comptables, des règlements et des normes financières.
Missions :
Enregistrer les écritures de type Comptabilité Générale, Trésorerie et Opérations Diverses
Effectuer les règlements des factures tiers en procédant aux contrôles nécessaires
Effectuer les rapprochements bancaires
Gérer le process des notes de frais et les remboursements aux salaries
Effectuer les rapprochements intragroupes
Traiter les relances et litiges fournisseurs
Analyser et justifier les comptes
Contrôler les écritures automatiques avant intégration
Création des comptes tiers
Identifier les anomalies et alerter les parties prenantes concernées
Communication et support interne
Communiquer et répondre aux demandes des fournisseurs et des auditeurs
Être en appui des autres membres de l'équipe comptable et des responsables comptables
Participer à l'amélioration des processus comptables
Se tenir informé.e des évolutions comptables et réglementaires dans son domaine.
Le profil recherché
-Bac +2/Bac +3 en comptabilité générale
Être titulaire du BTS Comptabilité et Gestion ou du DCG
-Expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire
Savoir-Etre :
-Capacités d'analyse
-Fiabilité
-Capacité à faire face à la pression pour respecter des délais serrés
-Capacité à rester concentré.e, à gérer efficacement son temps et à hiérarchiser ses tâches et ses responsabilités
-Travail en équipe
-Capacité à faire preuve de rigueur et d'exactitude dans l'accomplissement des tâches
Savoir-Faire :
-Capacité à traiter et à analyser les informations comptables et financières conformément à la législation, règlementation et normes en vigueur
-Bonne maîtrise des outils informatiques, du Pack office en général et d'Excel en particulier
-La connaissance des logiciels ANAEL (AS 400) et SAP est un plus.
-Capacité à respecter l'ensemble des spécifications, politiques (internes et externes), normes, réglementations et/ou législation en vigueur
Les avantages
- Intéressement ou participation
- Télétravail selon poste
- Mutuelle avantageuse
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Espaces calmes
- Parking gratuit à proximité
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Réseaux associatifs pour femmes
- Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
- Onboarding et poste sur mesure
- Environnement de travail inclusif et solidaire
- Plan d'épargne entreprise
- Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
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Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
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Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
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GEODIS en images
La carte
2 Rue Santos Dumont
44860 Saint-Aignan-Grandlieu
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 2026-17488_1779283842
