Responsable de Dossiers H/F Hunteed Recrutement

La mission

Présentation de l'organisation

Notre client est une structure indépendante à taille humaine, bénéficiant d'une expertise reconnue depuis plus de quatre décennies. Acteur majeur du conseil financier, ce groupe déploie ses compétences à travers un réseau étendu, tant sur le territoire national qu'à l'échelle européenne et internationale.

L'organisation s'articule autour de cinq pôles de spécialisation : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, la gestion sociale et les opérations de haut de bilan. Forte d'une gouvernance stable composée d'associés ayant gravi les échelons en interne, l'entité privilégie une culture de la promotion et de la fidélisation. Avec des implantations stratégiques dans des centres d'affaires majeurs, l'organisation favorise une approche collaborative et agile, portée par une équipe pluridisciplinaire soudée.

Le poste

Dans une dynamique de développement soutenu, notre client recrute un(e) Responsable de Dossiers. Intégré(e) au sein d'une organisation en mode "pool", vous évoluerez sous la supervision de chefs de mission et collaborerez étroitement avec vos pairs. Vos responsabilités incluront :

• L'encadrement et le tutorat de collaborateurs juniors.
• La supervision de la tenue et de la révision comptable, incluant des environnements multinormes.
• Le pilotage des reportings périodiques destinés aux maisons-mères de filiales étrangères.
• La production et le contrôle des déclarations fiscales, des liasses et des comptes annuels.
• Le conseil opérationnel auprès d'une clientèle exigeante.
• La gestion des clôtures annuelles et la fiabilisation des états financiers.
• L'optimisation continue des processus et des outils de production.

Profil recherché

Titulaire d'une formation supérieure (Master CCA, École de Commerce ou cursus universitaire spécialisé), vous possédez idéalement le DSCG ou êtes en phase finale d'obtention. Une expérience confirmée de 3 à 5 ans en environnement cabinet est indispensable pour réussir dans ces fonctions.

La maîtrise de l'anglais professionnel est requise pour interagir avec une clientèle internationale. La maîtrise des outils bureautiques standards est attendue. Au-delà des compétences techniques, le candidat devra faire preuve d'une grande rigueur, d'un sens aigu du service client et d'une capacité à s'intégrer dans un collectif bienveillant et exigeant.

Conditions et avantages

La rémunération sera définie en fonction de l'expérience et du parcours du candidat. Le package inclut :

• Un système de primes de performance annuelle.
• Des dispositifs de protection sociale et avantages liés au comité d'entreprise.
• Un accès privilégié à des programmes de formation continue (internes et externes) et un soutien financier complet pour le cursus d'expertise comptable.
• Une politique de flexibilité incluant le télétravail et une gestion équilibrée du temps de travail.
• Des services facilitant la vie quotidienne (crèche d'entreprise, etc.).

Ce poste représente une opportunité d'évoluer au sein d'une structure en pleine expansion, offrant des perspectives de carrière concrètes et une exposition à des problématiques techniques variées.

Profil recherché

Le profil recherché est titulaire d'un cursus académique supérieur en gestion, finance ou comptabilité (type Master, école de commerce ou diplômes comptables supérieurs). Une pratique confirmée de 3 à 5 ans au sein d'une structure d'audit ou d'expertise comptable est indispensable pour appréhender les enjeux de ce poste.
La maîtrise de l'anglais est impérative pour interagir avec une clientèle multiculturelle, tout comme une aisance confirmée sur les outils bureautiques standards.
Notre client privilégie des collaborateurs faisant preuve d'une grande rigueur opérationnelle, alliée à un sens aigu du collectif et à une posture professionnelle irréprochable. Ces qualités humaines seront les leviers de votre réussite au sein d'un environnement exigeant et tourné vers l'international.
Autonomie, sens de l'organisation et excellentes capacités de communication sont les atouts attendus pour mener à bien les missions confiées et s'inscrire durablement dans cette dynamique de croissance.

Compétences et expériences demandées

• anglais
• excel

L'entreprise

Profil de l'organisation :

Acteur historique du conseil financier et comptable, cette structure bénéficie d'une implantation solide depuis plus de quatre décennies. Son rayonnement dépasse les frontières nationales, avec une présence stratégique sur plusieurs marchés européens et asiatiques.

Domaines d'intervention :

• Pilotage comptable et audit légal.
• Ingénierie financière et conseil stratégique.
• Gestion externalisée du capital humain et des cycles de paie.
• Opérations de haut de bilan, évaluations et audits d'acquisition.

Culture et gouvernance :

La gouvernance est marquée par une forte culture de promotion interne : l'intégralité du collège des associés est issue des rangs de l'entreprise, témoignant d'une politique de développement des talents pérenne.

Environnement de travail :

Avec un effectif d'environ 150 collaborateurs, l'organisation privilégie une structure horizontale et agile. Les équipes sont réparties sur deux pôles géographiques majeurs, situés au coeur de hubs économiques dynamiques en France.

Lieu(x) de travail possible(s)

• Bordeaux, France

Expérience requise

3 an(s)

Formation requise

Master (I ou II)

Langues requises

Anglais