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Groupe SOS emploi
Groupe SOS recrutement

Ouvrier d'Entretien H/F Groupe SOS

  • Pantin - 93
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DU POSTE

Ouvert en 2019 et localisé à Pantin, l'établissement MNA93 accueille et accompagne 130 jeunes de 15 à 21 ans logés dans des appartements diffus sur le département de Seine-Saint-Denis. L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA - ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité - et de faciliter leur autonomie.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Cadre Administratif et Financier (CAF), en fonction d'un planning hebdomadaire transmis, et en interaction avec l'équipe pluridisciplinaire MNA93, vous assurez les missions suivantes :

- Réalisation de petits travaux de réparations, d'entretien et de dépannages sur les appartements, jardins, mobiliers, voitures et équipements (plomberie, joints, serrurerie, menuiserie, peinture, montage de mobilier...)

- Suivi des travaux réalisés par les prestataires (devis, briefing, contrôle)

- Manutentions ponctuelles à la demande du CAF : livraisons, déménagement ou transfert déchetterie de petit matériel/ mobilier...

- Gestion des achats pour les réparations, gestion suivi informatisé des stocks

- Mise en place d'activités manuelles et de chantiers éducatifs avec les jeunes dans le cadre d'activités pédagogique ou de sanctions réparations.

Le profil recherché

Titulaire d'un Niveau V (CAP, BEP)

Maitrise de la base du bricolage (maçonnerie, ébénisterie, plomberie, métallurgie...)

Savoir utiliser à bon escient et en sécurité le matériel dédié, connaitre les obligations réglementaires

Formation électricité de niveau 1

Qualité relationnelle, savoir adapter sa communication en fonction des interlocuteurs (jeunes, équipe, prestataires)

Polyvalence, sens de l'organisation et de l'anticipation

Autonomie

CV et lettre de motivation exigés.

Infos complémentaires

Rémunération : 23 000 à 26 000 euros

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

La carte

30 Rue Hoche

93500 Pantin

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Publiée le 20/05/2026 - Réf : 2026-34713

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