Les missions du poste
Rattaché(e) au DRH, vos missions sont :
- Gestion administrative de l'embauche : rédaction des contrats de travail, DPAE, collecte des documents administratifs, affiliation mutuelle/prévoyance, création du dossier salarié
- Suivi de la vie du salarié : avenants, changements de situation, gestion du temps de travail, absences, congés, arrêts maladie, suivi des visites médicales
- Gestion des éléments variables de paie : transmission des primes, heures supplémentaires, absences, titres de transport...
- Gestion administrative RH : attestations, courriers, suivi des périodes d'essai, disciplinaire de premier niveau
Le profil recherché
Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 36 à 40 K€
Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération : 36 à 40 K€
Poste à pourvoir immédiatement
L'entreprise
Actuellement, nous recherchons pour notre client, association de 200 collaborateurs situé dans le sud parisien, un(e) Gestionnaire administratif(ve) du personnel H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 7 mois pour un remplacement de congé maternité.
Infos complémentaires
36 K€ - 40 K€
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Publiée le 20/05/2026 - Réf : FGP94-EEH-50711
