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RÉSEAU TALENTS recrutement

Chef de Mission - Manager Spécialisé en Viti H/F RÉSEAU TALENTS

  • Reims - 51
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

L'entreprise qui recrute

Notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu sur la région recherche un(e) Chef de Mission / Manager spécialisé(e) en viticulture afin d'accompagner le développement et l'encadrement d'une équipe dédiée.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille à dominante viticole et assurez un rôle clé auprès des collaborateurs :

  • Supervision et révision de dossiers VITI
  • Accompagnement technique et montée en compétence de l'équipe
  • Conseil et accompagnement des clients exploitants viticoles
  • Gestion de la relation client au quotidien
  • Participation au développement et à l'organisation du pôle

Le cabinet dispose d'experts-comptables signataires sur d'autres sites, permettant un environnement technique structuré et collaboratif.


Les "+" du poste

  • Perspectives d'évolution
  • Accompagnement possible dans le cadre du DEC
  • Télétravail
  • Rémunération attractive selon profil et expérience
  • Outils digitaux performants
  • Primes, tickets restaurants, chèques vacances....

Rémunération : 42.000 à 55.000 euros / an selon profil

Le profil recherché

Savoir-faire :

  • Formation comptable type DCG / DSCG / Master CCA / DEC
  • Expérience confirmée en cabinet comptable et première expérience réussie en management d'équipe
  • Bonne maîtrise des dossiers viticoles indispensable
  • Capacité à travailler en autonomie et à encadrer une équipe
  • Les profils en parcours DEC sont les bienvenus

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Je suis Marion, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents.

La confidentialité de votre candidature est garantie.

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 2gjjjcjr69f2q

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