Les missions du poste
Envie de travailler sur de la data concrète et de voir comment l'IA transforme les RH ? Rejoins la DRH d'Harmonie Mutuelle et participe à une vraie transformation data-driven.
Intégré(e) à une équipe d'une dizaine de collaborateurs engagés et dynamiques, tu travailleras au croisement de la RH, de la data et de l'IA, en lien avec la Direction Data & IA.
Tes missions
- Tu construiras et feras évoluer des dashboards RH (Power BI)
- Tu analyseras les données RH et en extraire des insights utiles
- Tu répondras à des demandes d'analyses (recrutement, données sociales...)
- Tu participeras à des projets d'automatisation et d'IA appliquée aux RH
- Tu amélioreras la qualité et l'usage des données RH
Le profil recherché
- Étudiant(e) en Master (data, RH, analytics...)
- À l'aise avec les données (Power BI, Excel, + SQL/Python = bonus)
- Curieux(se), autonome, avec une vraie appétence pour l'IA
- Tu aimes comprendre, tester et proposer
Pourquoi c'est cool
- Tu bosses sur des cas concrets, pas juste des slides
- Tu touches à de la vraie IA appliquée aux RH
- Tu montes vite en compétences dans un environnement en pleine évolution
- Une équipe à taille humaine, experte et bienveillante
Compétences : Rigueur, Sens du relationnel, Esprit d'équipe, Communication orale et écrite
Bienvenue chez Harmonie Mutuelle
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
Les avantages
- 22,5 jours de RTT par an
- Compte Epargne Temps
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- Prime d'intéressement avec un accès à un PEE et et Retraite
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Carte restaurant
- Comité Social d'Entreprise
Publiée le 20/05/2026 - Réf : ARGKKWLFVOYEMOWMILXODR522
