Generali France emploi
Generali France recrutement

CDD - Charge d'Etudes Actuariat H/F Generali France

  • Saint-Denis - 93
  • CDD
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie.

Notre direction

Les missions de la direction Technique Assurance s'articulent autour de 3 axes majeurs :

  • Structurer et piloter la politique tarifaire des produits d'assurance de Generali France, aussi bien Vie que Non-Vie, tout en servant nos engagements de durabilité.
  • Exploiter la Data pour créer et démultiplier la valeur apportée à nos clients et à nos réseaux de distribution.
  • Développer des outils d'analyse, d'anticipation et de prévention pour - au-delà du rôle traditionnel d'indemnisation de l'assureur - préparer nos clients aux changements imposés par les conséquences du changement climatique.

Au sein de la Technique Assurance, vous intégrez l'équipe Réassurance ayant pour mission :

  • L'optimisation des couvertures de réassurance IARD afin de mieux protéger le bilan de l'assureur
  • Le suivi et le pilotage de la rentabilité des traités non-proportionnels et proportionnels
  • La contribution à la validation des comptes et à la planification du budget de réassurance de l'entreprise (Forecast & Plan)
  • Le renouvellement et le suivi des couvertures CCR (réassureur de référence pour les CatNat)
  • La négociation des primes de réassurance avec nos partenaires réassureurs

Rattaché(e) à l'équipe Réassurance de la direction technique Réassurance, Climate Lab & Projets Techniques de Generali France composée de 9 actuaires & chargés de réassurance, le candidat contribuera à la sophistication actuarielle de nos approches de modélisation pour mieux maitriser nos risques et optimiser nos couvertures de réassurance ainsi que la coordination de sujets transverses avec nos interlocuteurs-clés.

Vos missions

Vous contribuez :

  • Aux travaux de développement de modèles de tarification sur l'ensemble des branches IARD (Burning Cost, modèle stochastique, modèle Cat Nat, approche par exposition)
  • Aux travaux de constitution et d'automatisation des bases de données afin de mettre en place des nouveaux outils de suivi et d'analyse de nos portefeuilles
  • Au suivi de l'activité de réassurance : optimisation des traités, suivi de rentabilité (résultat et capital économique), élaboration des profils de portefeuille
  • A la bonne coordination avec nos interlocuteurs groupe
  • La mise à jour et l'évolution de l'outil de gestion de la réassurance

Ce poste permet de développer une expertise accrue sur l'ensemble de la chaine de valeur assurantiel et ré-assurantiels à Generali France sur l'ensemble des lignes de business IARD (Dommages aux biens, Cat Nat, Auto, Responsabilité civile, Construction, Risque spéciaux, etc.) Le candidat sera en forte interaction avec de nombreux départements : Provisionnement IARD, Souscription, Risques et Actuariat Produit.

Profil recherché

  • Bac +5 Actuariat ou équivalent
  • Bonne connaissance de la statistique descriptive et inférentielle, des principaux concepts sous-jacents (statistiques exploratoires, modélisation, classification)
  • Maitrise de la gestion des bases de données, des outils d'exploration de la data, des principaux outils de développement statistiques (R/Python)
  • Une connaissance préalable d'un environnement Big Data (Hadoop & Spark) est un plus
  • Capacités analytiques et grande curiosité
  • Esprit de synthèse et qualité de présentation indispensable
  • Anglais parlé et écrit

Nous rejoindre, c'est :

  • intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
  • relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
  • construire sa carrière et développer ses compétences
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
  • avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Les avantages

  • Un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH)
  • Des formations et des dispositifs de développement de carrière
  • Une politique forte en matière de diversité, équité et inclusion
  • Un environnement de travail de qualité : Salle de sport, restauration.
  • Des packages financiers et sociaux attractifs
  • 25 à 32 jours de congés (en fonction de la population), RTT
  • Mode hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine (selon métier)
  • Un Pôle d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PITH)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

La carte

11 Avenue François Mitterrand

93210 Saint-Denis

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Publiée le 20/05/2026 - Réf : 14370-fr_FR

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