Les missions du poste
La DGFiP recherche un consultant expérimenté afin de participer aux activités BUILD et RUN. Il travaillera en collaboration étroite avec les ingénieurs de production, avec un rôle également orienté accompagnement et montée en compétence des équipes internes sur les technologies OPS et Cloud.
Missions principales
- Construction des environnements via Terraform sur cluster OpenStack
- Automatisation des déploiements avec Ansible
- Mise en place et maintenance des pipelines CI/CD :
- Jenkins
- GitLab
- SonarQube
- Nexus
- Supervision et observabilité :
- Prometheus
- Grafana
- Alloy
- Suivi et exploitation des systèmes Linux
- Collaboration régulière avec les équipes de développement applicatif
- Participation aux choix d'architecture et bonnes pratiques DevOps
Compétences indispensables :
- Linux (administration système & réseau)
- Cloud public ou privé
- Terraform
- Ansible
- Grafana
- Jenkins
- Airflow
Le profil recherché
- Localisation : Clermont-Ferrand
- Démarrage : ASAP
- Durée : Mission longue (> 1 an)
- Expérience requise : 6 ans minimum, dont au moins 5 ans en environnement DevOps
Soft skills attendues :
- Capacité à travailler en équipe
- Très bonne communication orale et écrite
- Pédagogie et accompagnement des équipes
- Autonomie et capacité à intervenir dans un contexte structurant
Bienvenue chez Nyou
Nyou c'est voir les choses autrement
Changeons de point de vue, traçons une nouvelle route.
Performants
Évoluer dans le bon sens
Nos consultants sont la clé de voûte de notre organisation.
Avec l'aide de nos clients, ils engagent sur la voie de l'excellence.
Résilients
Se remettre en question continuellement
Le secteur des hautes technologies est en mutation constante.
Apprenons à suivre et prédire les évolutions du marché.
Responsables
Rester fidèles à nos valeurs
Le Conseil doit se réinventer.
Écrivons une nouvelle histoire, empreinte de respect des aspirations de chacun.
Prenez part aux challenges de demain en intervenant sur les projets les plus ambitieux.
Développez vos compétences, imaginez un avenir plus GRAND avec nos plans de carrière personnalisés.
Intégrez une entreprise à taille humaine, à la hauteur de vos ambitions.
We are Nyou, and you ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange de préqualification avec un recruteur
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Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
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Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
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Publiée le 20/05/2026 - Réf : 4084006/28882593 DA/63C