Adsearch recrutement

Développeur Back End Node SQL Fintech H/F Adsearch

  • Biot - 06
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

[En Bref] CDI - Développeur Back End Node SQL Fintech H/F - Sophia-Antipolis - 45/50K€ - 3 jours de TT/sem

Je recrute pour une Fintech sur Sophia qui travaille avec les plus grandes banques internationales, un Développeur à l'aise avec les chiffres, pour accompagner une petite équipe de 3 développeurs dans un environnement complexe et exigeant.

Tu souhaites travailler sur des plateformes data à forte valeur ajoutée utilisées partout dans le monde par des pointures ?

Tu aimes concevoir des systèmes robustes, manipuler de grands volumes de données et intervenir sur toute la chaîne technique ?

Tu recherches un environnement exigeant et stimulant ?

Alors ce poste est fait pour toi !

TON POSTE

Rejoins les 3 Développeurs Back, chargée de la gestion et la qualité des données financières, de la conception, au développement en passant par la maintenance sur des sujets back-end, APIs, bases de données, pipelines de données, Cloud, ...

Tu es attendu pour :

- Développeur des features back end,

- Partager les bonnes pratiques de développement et d'architecture,

- Développer et maintenir la plateforme,

- Intégrer et superviser des flux et la qualité de données,

- Concevoir et faire évoluer des solutions de web scraping,

- Garantir la fiabilité, la performance et la résilience des systèmes.

Le profil recherché

TON PROFIL

Savoir-faire

- Excellente maîtrise de Node.js, TypeScript, SQL

- Solide expertise en modélisation relationnelle et bases de données (PostgreSQL)

- Bonne compréhension des bases analytiques et formats colonne (Parquet, DuckDB...)

- Idéalement bonne pratique en Python pour le traitement de données

- Une expérience avec Docker serait un plus

POURQUOI LES REJOINDRE ?

- Télétravail : 3jours/sem

- Fintech en excellente santé financière

- Environnement international et multiculturel

- Projets data complexes et à fort impact métier

PROCESS DE RECRUTEMENT

- 1er échange avec la RH

- 2ème échange technique avec le CTO (pas un test)

- 3ème échange avec un membre de l'équipe

L'entreprise

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 20260520144136

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