Groupama Loire Bretagne emploi
Groupama Loire Bretagne recrutement

Responsable d'Equipe Sinistres Automobiles - CDI H/F Groupama Loire Bretagne

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

La satisfaction client est au coeur de notre métier et de notre entreprise. Nos équipes travaillent ensemble pour répondre aux besoins de nos clients sociétaires et rendre chacun d'eux unique.

Vous aimez le management, le travail en équipe, vous êtes dynamique et vous aimez la relation client ? 🏆

Nous sommes ravis de vous annoncer que Groupama Loire Bretagne recherche un.e Responsable d'Equipe pour un CDI au sein de notre service de gestion des sinistres automobiles matériels à Nantes !🚗🚕🚙

Venez exprimer tout votre potentiel de manager coach !

Être Responsable d'Equipe Sinistres Automobiles chez Groupama Loire Bretagne, c'est :

  • Donner du sens à son équipe,
  • Porter la satisfaction client et la symétrie des attentions,
  • Valoriser et faire grandir l'expertise de ses collaborateurs.rices,
  • Anticiper, piloter, impliquer et accompagner ses collaborateurs.rices dans le changement,
  • S'engager auprès de ses collaborateurs.rices, de la Responsable Sinistres Automobiles, de ses homologues et auprès de chacun de nos clients.es sociétaires.

Rejoignez vos futur.es collègues Magali, Hélène, Mélanie, Emilie, Sonia, Rachida et Vincent, notre équipe de Responsables d'Equipe Sinistres Automobiles à Nantes et devenez manager d'une équipe de 10 collaborateurs.rices.

Si vous vous retrouvez dans ces missions, qu'en plus vous avez sens de l'humour, alors "welcome" dans la team Sinistres Auto, nous sommes impatient.es de vous rencontrer !

Entretiens à Nantes le 16 juin 2026 en présence de la Responsable du Service Sinistres Automobiles et d'une chargée de recrutement.

Un Assessment et un second entretien sont également envisagés dans le cadre du processus de recrutement.

Le profil recherché

  • Formation Bac +3/5 (Assurance, Droit), ou équivalent en expérience,
  • Capacité à animer et à fédérer son équipe, leadership,
  • Qualités relationnelles, capacité d'écoute et pédagogique,
  • Rigueur, organisation, pragmatisme.

Infos complémentaires

35 126 euros brut annuel sur 13 mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidat dépose sa candidature

  • Candidatures traitées et triées selon nos besoins et le profil des candidats

  • Service recrutement organise un 1er entretien téléphonique ou virtuel

  • Entretien physique avec un représentant Rh et un Responsable opérationnel (N+1 ou N+2)

  • Test de personnalité

La carte

1 Boulevard Victor Hugo

44200 Nantes

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Publiée le 20/05/2026 - Réf : GLBREAuto-64796

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