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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Technicien Métrologue H/F Segula Technologies

  • Molsheim - 67
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

SEGULA Technologies recrute un(e) Technicien(ne) Métrologue H/F pour accompagner l'un de ses clients industriels basé à Molsheim (67).

Au sein d'un environnement industriel de haute précision, vous intervenez sur les activités de contrôle dimensionnel afin de garantir la conformité des pièces mécaniques selon les exigences qualité.

Vos missions
  • Réaliser les opérations de contrôle dimensionnel et géométrique sur pièces mécaniques.
  • Effectuer les mesures à l'aide des moyens conventionnels de métrologie (micromètre, pied à coulisse, comparateur, colonne de mesure, etc.).
  • Réaliser des contrôles sur Machine à Mesurer Tridimensionnelle (MMT) Mitutoyo.
  • Exploiter et analyser les résultats de mesure.
  • Lire et interpréter les plans techniques, cotations et tolérances géométriques.
  • Identifier les écarts de conformité et assurer le reporting qualité.
  • Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle.

Le profil recherché

Profil recherché
  • Formation technique en métrologie, mécanique ou qualité industrielle.
  • Expérience réussie sur un poste en métrologie / contrôle dimensionnel.
  • Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques.
  • Une expérience sur MMT Mitutoyo (MCOSMOS est un plus) est appréciée.
  • Profil rigoureux, autonome et minutieux.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 20/05/2026 - Réf : BYPQDRQFKPARRQ010

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