Détail du poste
Sous la responsabilité directe du Directeur SAV, vous incarnez la marque face à nos clients les plus exigeants. En tant que Coordinateur technique : vous pilotez l'expérience client de bout en bout, vous êtes garant(e) de la fluidité de l'atelier et vous portez nos standards d'une enseigne haut de gamme au quotidien.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) aguerri(e), prêt(e) à prendre des responsabilités et à laisser sa marque.
Vos responsabilités ?
- Gérer l'intégralité du cycle client en collaboration avec les conseillers service après-vente : accueil, prise en charge, diagnostic, suivi, restitution
- Déclencher et coordonner les processus de maintenance et de réparation
- Établir devis, ordres de réparation et factures avec rigueur et réactivité
- Commercialiser activement nos produits, services et les ventes additionnelles
- Gérer les dossiers complexes, litiges et garanties constructeur
- Être l'interlocuteur(trice) référent(e) pour les clients flottes & professionnels
- Optimiser la planification atelier pour maximiser le taux de chargement atelier
- Contribuer activement à l'amélioration continue de la satisfaction client
- Encadrer le SAV du site secondaire : management, organisation de l'atelier, répartition de la charge de travail, etc.
- Participer et accompagner la gestion des réclamations clients à travers les différentes sources d'entrées (téléphone, physique, mail, etc.)
- Être le support administratif au RH : déclaration absences / AT, heures supplémentaires, congés payés, etc.
Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation Bac/Bac +2 en commerce / CQP réceptionnaire après-vente (ou équivalent)
- Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience confirmée en réception SAV, idéalement en VI/VUL
- Expertise technique solide : vous parlez le même langage que l'atelier
- Maîtrise des outils informatiques (devis, OR, facturation)
- Passion authentique pour la mécanique et les métiers de la vente de service
- Vous souhaitez faire partie d'une enseigne haut de gamme et dynamique.
Les atouts pour réussir sur ce poste :
Le service client n'est pas une case à cocher - c'est une conviction profonde
Sang-froid, priorisation et exemplarité en toutes circonstances
Capacité à fédérer l'atelier autour d'un objectif client commun
Sens commercial développé : fidéliser autant que satisfaire
Envie de s'inscrire durablement dans une enseigne ambitieuse et haut de gamme
Rémunération : à partir de 2800€ Brut mensuel.
Bienvenue chez Ghistelinck Lille
Le groupe Ghistelinck, fondé en 1950, a des valeurs importantes : l'intégrité, la perfection et la passion. Ces valeurs nous ont poussés à devenir le concessionnaire Mercedes-Benz le plus important de Belgique.
Nous exploitons désormais 8 sites Mercedes-Benz en France et en Belgique et nous nous réjouissons de pouvoir vous offrir des produits et des services d'étoile, avec une expérience clientèle haut de gamme.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact avec le chargé de recrutement par téléphone
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Entretien téléphonique avec le chargé de recrutement
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Entretien physique de motivation dans nos locaux avec le N+1
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La carte
39 Route nationale
59144 Jenlain
Publiée le 20/05/2026 - Réf : teamtailor-7743333-2001964