Agent - Agente de Prévention et de Sécurité Privée H/F

France Travail

  • Montélimar - 26
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) 1 POSTE
CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR OBLIGATOIRE

Aperçu du poste :
Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de surveiller les forces de sécurité et de veiller à la sûreté des lieux. carte professionnelle à jour obligatoire

Responsabilités :
- Effectuer des rondes de surveillance régulières
- Contrôler l'accès aux zones sécurisées
- Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion
- Assurer le respect des consignes de sécurité
- Rédiger des rapports d'activité

Expérience :
- Expérience antérieure dans la surveillance
- Connaissance des forces de sécurité
- Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence

Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour les candidats qualifiés. Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et la protection des biens et des personnes.

Type d'emploi : Temps PLEIN, CDD

Rémunération : 12,67 € à 13,00€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Programmation :

Période de travail de 10 heures
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

Primes
Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208LZDT

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