Les missions du poste
En tant que RSSI, vous garantissez la protection des actifs informationnels et des infrastructures d'Altitude Infra, assurer la conformité réglementaire et piloter le Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI) de la filiale.
Vos missions principales sont les suivantes :
Gouvernance & conformité
* Mettre en oeuvre la stratégie SSI Groupe chez Altitude Infra
* Assurer la conformité réglementaire et normative : ISO/IEC 27001, Directive NIS2, RGPD, référentiels ANSSI
* Gérer les risques SSI et les plans d'actions
* Piloter les audits et le reporting
* Coordonner la SSI avec le Groupe et les filiales
Pilotage du SMSI
* Être responsable du SMSI d'Altitude Infra
* Maintenir la certification ISO 27001
* Piloter l'amélioration continue
* Superviser les indicateurs et tableaux de bord SSI
Gestion des incidents & résilience
* Superviser la gestion des incidents de sécurité
* Déclencher et coordonner le plan de crise si nécessaire
* Participer aux exercices de crise Groupe
* Assurer la cohérence avec les PCA/PRA
Sécurité opérationnelle
* Superviser les dispositifs techniques de sécurité
* Encadrer la gestion des accès à privilèges
* Suivre la sécurité des prestataires et sous-traitants
* Intégrer les exigences sécurité dans les projets IT et réseau
Sensibilisation & culture sécurité
* Déployer les campagnes de sensibilisation cybersécurité
* Contribuer à la formation des équipes techniques
* Promouvoir une culture sécurité au sein de la filiale
Le profil recherché
* Bac +5 en cybersécurité, informatique ou gestion des risques
* Certifications appréciées : CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer ou Lead Auditor
Expérience
* 10 ans d'expérience en sécurité des systèmes d'information
* Expérience en environnement télécom, infrastructure critique ou multi-sites fortement appréciée
* Expérience confirmée en pilotage de SMSI
Compétences techniques
* Maîtrise ISO 27001 / 27002
* Bonne connaissance Directive NIS2
* Gestion des risques (ISO 27005)
* Gestion de crise cyber
* Gouvernance SSI
Compétences comportementales
* Leadership et capacité d'influence
* Rigueur et sens des responsabilités
* Capacité à travailler en environnement matriciel (hiérarchique et fonctionnel)
* Excellentes capacités rédactionnelles
Des déplacements ponctuels au niveau du groupe sont à prévoir
Les avantages
- Possibilité d'une journée de TT par semaine après 3 mois d'ancienneté
- Titres restaurant
- 16 jours de RTT par an
- Compte Epargne Temps (CET)
- Participation aux bénéfices de la société
- Politique favorisant la mobilité interne et/ou intra groupe
- Mutuelle du collaborateur prise en charge à 100 %
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré qualification téléphonique du candidat par le service RH
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Entretien en présentiel ou en visioconférence avec le N+1
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Exceptionnellement un 3ème entretien est possible avec le N+2
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Altitude Infra en images
La carte
2247 Voie de l'Orée
27100 Val-de-Reuil
Publiée le 20/05/2026 - Réf : req240_1779268351
