Détail du poste
Notre agence
Dans le cadre du développement de notre activité location, nous recherchons un(e) Négociateur(trice) Location souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'une agence familiale à taille humaine, structurée et exigeante sur la qualité de service.
Notre approche est simple : rigueur, sérieux, relation client et travail soigné
Vos missions
Vous interviendrez sur l'ensemble du processus locatif :
- Prise de mandats et mise en location
- Valorisation du bien, photos, vidéo de visite, vidéo réseaux sociaux
- Saisie des biens et mise en ligne
- Organisation et réalisation des visites
- Analyse et sélection des dossiers locataires
- Rédaction des baux et actes
- Organisation et suivi des diagnostics
- États des lieux d'entrée et de sortie
- Suivi bailleurs et relation locataires
- Accueil physique et téléphonique
Pourquoi nous rejoindre ?
Agence à taille humaine
Portefeuille locatif existant
Organisation claire
Accompagnement et montée en compétences
Environnement de travail stable
Vision long terme: Nous recherchons un profil sérieux, impliqué, avec l'envie de construire dans la durée.
Vous travaillerez le secteur Nîmes et alentours.
Vous travaillerez entre 9h30 et 19h en fonction de votre planning du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir au 24 août.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MPCS
