Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par le secteur de la petite enfance et souhaitez prendre la direction d'une structure dédiée au bien-être des enfants ?
Nous recherchons pour notre client, un acteur engagé dans le développement et l'épanouissement des jeunes enfants, un(e) Directeur/Directrice de crèche pour piloter l'un de ses établissements. Vous serez le garant de la qualité de l'accueil et du projet pédagogique.
Vos missions :
- Garantir la qualité de l'accueil, la sécurité physique et affective des enfants et le respect de la réglementation en vigueur.
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement, en animant une réflexion éducative collective avec votre équipe.
- Manager et accompagner l'équipe au quotidien : recrutement, intégration, plannings, développement des compétences et animation de réunions.
- Assurer une relation de confiance avec les familles, les accompagner et les impliquer dans la vie de la structure.
- Piloter la gestion administrative et budgétaire de la crèche (suivi des contrats, gestion des commandes, reporting).
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux du territoire.
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, basé à Rixheim.
Le profil recherché
Pour réussir dans cette fonction, vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e). Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement acquise dans le secteur de la petite enfance.
Vos compétences et qualités :
- Solides connaissances du développement du jeune enfant et de la législation du secteur.
- Compétences avérées en management, gestion de projet et animation d'équipe.
- Excellent sens du relationnel, de l'écoute et de la communication.
- Rigueur, organisation et capacité à prendre des décisions.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques est attendue.
Informations complémentaires :
- CDI - Temps plein
L'entreprise
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :
- Propulsez votre CV en haut de la pile
- Rencontrez les entreprises qui vous correspondent
- Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus
- Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures
Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People
Publiée le 20/05/2026 - Réf : FOCUS-101752
