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GrandLyon Habitat emploi
GrandLyon Habitat recrutement

Assistante de Gestion H/F GrandLyon Habitat

  • Lyon 3e - 69
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 18 mois
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 2 ans
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Les missions du poste

Notre Direction du Recouvrement recrute un :
Assistant de gestion F/H - CDD de 18 mois

Vous réalisez, dans le respect des procédures et des délais, les traitements administratifs et le suivi opérationnel de plusieurs activités liées à votre domaine technique
Voici les missions qui vous seront confiées :
Contrôler et saisir les données relatives à votre périmètre d'intervention
- Recueillir les informations, s'assurer de leur cohérence et les saisir dans le système d'information
- Tenir à jour des tableaux de bord, classer et archiver les documents traités en suivant les procédures.


Suivre les dossiers confiés
- Mettre en oeuvre des actions pour l'avancement des dossiers sur un plan administratif, juridique et relationnel (questionner les interlocuteurs et argumenter ses propositions) (lien avec la CAF notamment)
- Relancer les acteurs internes et externes pour le suivi des engagements


Assurer la diffusion de l'information
- Mettre en forme la présentation des données et courriers types, diffuser et mettre à disposition les données traitées, informer et orienter les interlocuteurs internes et externes
- Diffuse et met à disposition les données traitées (physique et dématérialisé), assure la diffusion journalière du courrier entrant aux collègues
- Informe et oriente les interlocuteurs (internes et externes) sur des sujets liés à son périmètre.

Rémunération entre 2 000€ et 2 060€ bruts mensuels selon le profil, 35h/RTT, chèques déjeuner, mutuelle et prévoyance.
Poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun.
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.
Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous !
Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.

Le profil recherché

- Bac +2 dans le domaine concerné et expérience de 6 mois dans une fonction similaire
- Capacité d'analyse
- Capacité d'alerte/ à arbitrer / prise de décision
- Capacité d'analyse
- Capacité d'alerte/ à arbitrer / prise de décision
- Organisation
- Communication orale et écrite
- Esprit & travail d'équipe / Coopération
- Respect des engagements internes et de service clients

Infos complémentaires

24000 à 24700 € annuel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec le/ la chargé.e de recrutement

  • Entretien RH avec le/ la chargé.e de recrutement

  • Entretien opérationnel avec le manager et/ou Directeur de pôle

  • Proposition d'embauche

0 / 3

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 1928-2512299

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