Les missions du poste
Au sein du Programme Horizon de la DMCP.
Programme avec 4 projets:
1) CRM Canopée avec l'éditeur de solutions logicielles Salesforce
2) Facturière - Facthori avec SAP
3) Plateforme d'échanges avec l'éditeur Plaasma
4) Projet Marketing - vente avec l'éditeur Camunda pour le BPM = business Process Management.
23 millions de clients particuliers et 6000 conseillers clientèles internes et externes.
La mission principale consiste à :
1) analyser et comprendre les contrats négociés avec les éditeurs de solutions logicielles stratégiques et majeures tels que Salesforce, Plaasma et Camunda.
2) comprendre les clauses juridiques et les termes négovciés d'utilisation de ces contrats par les parties prenantes du Programme Horizon
3) d'être en mesure de tirer le meilleur parti de l'utilisation de ces contrats pour le bénéfice du Programme Horizon et pour EDF
4) d'identifier les avantages, les inconvénients et les risques encourus dans l'utilisation des termes négociés du contrat et de leur évolution
5) d'élaborer un guide d'aide de bonne utilisation de ces contrats
D'autres missions complémentaires peuvent être demandées.
Le profil recherché
Stage à temps plein de 3-6 mois de Bac +4/5
Spécialité Affaires Juridiques - liées aux aspects contractuels et si possible familier avec les contrats de prestations des Editeurs de solutions logicielles internationales (plutôt américaines).
Appétence pour comprendre les enjeux d'un grand programme de transformation digitale et SI/Métiers comme le Programme Horizon.
La connaissance de la méthode Agile à l'échelle Safe et Large Solution serait un plus.
Compréhension des relations d'affaires entre le donneur d'ordre et les prestataires.
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
La carte
420 Rue d'Estienne d'Orves
92700 Colombes
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 2026-172917