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HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Ingénieur Analyste Fonctionnel - Automatisme & Industrie H/F HOUSE OF ABY

  • La Seyne-sur-Mer - 83
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Vous souhaitez contribuer à des projets industriels ambitieux qui façonnent l'industrie de demain ? Nous recherchons un(e) Ingénieur Analyste Fonctionnel (F/H) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'énergie et de l'industrie lourde.

Ce poste vous permettra de mettre en oeuvre vos compétences en automatisme et votre expérience industrielle au service de projets variés et à forte valeur ajoutée. Vous serez un acteur clé dans la production des analyses fonctionnelles, en collaboration étroite avec d'autres experts partageant la même exigence de qualité.

Vos missions :

  • Rédiger les analyses fonctionnelles (études ASHOP, études SPL) conformément aux exigences du projet
  • Analyser les besoins fonctionnels et traduire les spécifications techniques en documents structurés
  • Collaborer avec les équipes automatisme et process pour garantir la cohérence des livrables
  • Participer aux revues de documents et aux réunions de suivi de projet
  • Assurer la qualité et la rigueur des analyses produites


Le profil recherché

Nous recherchons un(e) Ingénieur Analyste Fonctionnel expérimenté(e), motivé(e) et désireux(se) de contribuer à des projets stratégiques dans un environnement collaboratif et stimulant.

  • Formation d'automaticien (Bac +5 en automatisme, génie électrique ou équivalent)
  • Expérience significative en environnement industriel
  • Maîtrise de la rédaction d'analyses fonctionnelles (ASHOP, SPL)
  • Capacité à traduire des exigences techniques en documents clairs et structurés
  • Rigueur, autonomie et sens du détail


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 20/05/2026 - Réf : a0wa2000000HBK1

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