Détail du poste
Pour renforcer sa réactivité et la qualité de ses services, la Direction des Systèmes d'Information de COGEP recherche, pour son site du Subdray (près de Bourges - 18) un alternant cybersécurité F/H
Ce que nous vous proposons :
Une rémunération légale
Nous recrutons des alternants pour des contrats d'une durée d'un ou deux ans.
Vos principales activités seront :
Accompagner les équipes métiers et techniques dans leurs projets, en apportant votre expertise sécurité dès les phases de conception
Participer à la réponse aux incidents de sécurité : détection, analyse, investigation, remédiation et reporting
Assurer les activités quotidiennes du SOC (surveillance, analyse des alertes, qualification des événements de sécurité)
Gérer les vulnérabilités : identification, priorisation, suivi des plans de remédiation et coordination avec les équipes concernées
Contribuer au support sécurité auprès des utilisateurs et des équipes IT
Participer à l'amélioration continue des processus, outils et procédures de sécurité
Votre profil :
Vous préparez un Bac +5 en informatique / cybersécurité
Vous disposez de connaissances des environnements systèmes, réseaux et sécurité
Vous avez une bonne compréhension des processus SOC et de la gestion des incidents
Vous faites preuve d'un bon sens de l'analyse, de rigueur et d'un esprit d'équipe
Une première expérience en SOC ou en cybersécurité constitue un plus
Qui nous sommes :
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
Les avantages
- Puissance d'un Groupe en forte croissance,
- Environnement de travail collaboratif,
- Formations régulières permettant le développement des compétences,
- Culture d’entreprise bienveillante,
- Reconnaissance des performances,
- Possibilités d’évolution
- Et d’autres avantages en fonction de votre structure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection par notre pôle recrutement
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Entretien RH avec nos chargées de recrutement
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Entretien opérationnel avec nos experts
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(Facultatif : tests techniques, second entretien opérationnel)
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Offre d'embauche dématérialisée
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Cogep en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 7764744