Les missions du poste
Nous recrutons, pour notre agence à ORLEANS, des profils de :
Couvreurs (H/F) en CDI
Votre mission principale est d'effectuer l'entretien et les petits travaux de couverture pour tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation.
Vos missions sont les suivantes :
* Sécurisation du chantier
* Lecture de plan, calepinage
* Approvisionnement du chantier manuel ou mécanique (élingage, guidage de grue ou utilisation de chariots élévateurs)
* Technique de découpe de matériaux
* Couverture tuiles, ardoises, zinc
* Descente d'eaux pluviales PVC, zinc (soudures et accessoires), fonte
* Pose d'accessoires de couverture
Ce qui rend ce job si spécial :
* Un matériel à disposition qui assure confort et sécurité
* Une ambiance dynamique et conviviale
* Un cadre de travail unique
Le profil recherché
* Être réactif face au changement dû au contexte chantier
* Être autonome et indépendant
* Être organisé et logique
* Avoir le sens des responsabilités sur le terrain
* Avoir l'esprit communicatif par rapport à la hiérarchie et es collègues
Formations obligatoires :
* Formation travaux en hauteur et utilisation du harnais
* CAP Couvreur ou équivalent au minimum
Formations souhaitées / aptitudes
* Expérience professionnelle de plus de 5 ans appréciés
* CACES R482 catégorie F, R486 catégorie A et B
* Autres : Aptitudes en accord avec la description de poste validée par le médecin du travail
Vous avez le goûts du travail bien fait et vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler.
Vous souhaitez grandir dans une entreprise valorisant l'investissement personnel et offrant de réelles opportunités d'évolution ?
Rejoignez-nous !
Convaincus que la diversité est une richesse, SOPREMA Entreprises s'engage à promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.
Les avantages
- Tickets restaurant / Restaurant d'entreprise (Siège social)
- Locaux modernes
- 13e mois (agences SOPREMA Entreprises et Siège social)
- Prime participation aux bénéfices (agences SOPREMA et Siège social)
- Mutuelle avantageuse
- Flexibilité sur les horaires de travail
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec notre équipe recrutement au Siège
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Entretien en visio ou directement sur site avec votre futur manager
Soprema Entreprises en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 163_1779264984